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反響年200件でも週休3日!法律事務所の経営戦略セミナー
- 開催日
- 2026/05/23 (土)、2026/05/30 (土)
- 開催場所
- 大阪会場、東京会場
高生産性を実現したい方
新たな事務所経営の柱となる分野を探している方
収益性が高い分野に興味がある方
社会課題を解決したいという志のある方
人身傷害分野を極めていきたい方
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高生産性を実現したい方
新たな事務所経営の柱となる分野を探している方
収益性が高い分野に興味がある方
社会課題を解決したいという志のある方
人身傷害分野を極めていきたい方
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競合との差別化に悩んでいる先生
効率的なWeb集客や提携戦略で、事務所の生産性を向上させたい先生
少数精鋭で、高単価案件に特化したい先生
相続分野で、地域No.1の法律事務所を目指したい先生
最新の相続マーケティング戦略を知りたい先生
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紹介やWebで案件が来ているものの、「この先も同じやり方でいいのか」と感じている先生
集客や広告に取り組んできたが、厳しさを感じている先生
事務所の強みを明確にし、東海エリアで長く選ばれる事務所でありたい先生
自分の事務所に合った経営やマーケティングの型を身に付けたい先生
事務所の安定的な成長に向けて事務所の次のステップを考えている先生
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新たな事務所経営の柱となる分野を探している方
人身傷害分野を極めていきたい方
社会課題を解決したいという志のある方
競合が少ない分野で、先行者利益を得たい方
収益性が高い分野に興味がある方
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次の注力分野を探している方
事務所売上の停滞を感じている方
最近紹介案件が減少してきている方
報酬150万円以上になるような案件を増やしたい方
やりがいを感じられる分野を増やしたい方
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交通事故分野に取り組んでいる事務所
労働災害分野に取り組んでいる事務所
社会課題を解決したいという志のある方
競合が少ない分野で、先行者利益を得たい方
収益性が高い分野に興味がある方
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顧問対応を事務局に任せたいと考えているものの、「どこまで」「どのように」任せてよいのか分からず踏み出せていない先生
顧問案件の増加により、各弁護士の負担が大きくなり、組織としての対応限界を感じ始めている代表・パートナーの先生
将来的に、弁護士が増えなくても顧問対応ができる事務所を目指したい
顧問先とのやり取りが弁護士個人に依存しており、誰が対応しても一定品質を保てる体制を作りたい先生
顧問先へ「もっと踏み込んだ提案がしたい」「定期的に声をかけたい」と思っているものの、対応しきれていない先生
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資格者(弁護士・司法書士・税理士等)の給与の決め方でいつも悩んでいる
資格者からの賃金交渉に備えたい、給与について従業員の言いなり状態から脱したい
優秀な資格者が働き続けられる事務所を作りたい
ローパフォーマー従業員に、温情ではなく適切に給与を支払いたい
従業員の昇給基準が明確でない、キャリアステップを明示できていない
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企業法務領域で差別化の糸口を探している方
企業から選ばれる提案の幅を拡げたい方
1社あたりの契約価値と単価を高めたい方
相談から受任までの提案の組み立てを強化したい方
顧問企業との接点設計を見直したい法律事務所
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交通事故に取り組んでいて、案件の小粒化を感じている方
紹介経由の案件獲得が減ってきた方
交通事故分野に取り組んでいて、売上が落ち込んできている方
レッドオーシャン市場でも業績を上げたい方
交通事故分野に取り組みながら、経営を安定させたい方
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