ＨＲ支援部　シニアコンサルタント　川上 英秀朗（かわかみ えいしゅうろう）

経歴・コンサルティング内容

前職は大手小売業で店舗と物流センターで従業員を取りまとめながら業務を経験。そこでのマネジメント経験を活かし、法律事務所に特化したマネジメントを確立すべく船井総合研究所へ入社。　
現在は法律事務所の採用・育成・評価制度構築などのマネジメントコンサルティングに従事している。弁護士採用は採用戦略作成から実践まで数多くのノウハウを持つ。人事評価制度は勤務弁護士の評価制度からパートナー制度構築と幅広い経験を持つ。
また、就職活動中の司法修習生とのネットワークも豊富で、多くの法律事務所経営者から信頼を得ている。全国で100以上の法律事務所が会員として参加されている法律事務所経営研究会にてマネジメント講座を担当。
最近は、進化型組織(ティール組織)に関する研究を行い、海外国内の研究者との豊富なネットワークを持ち、導入コンサルティングを実施している。

主な法律事務所のコンサルティング実績

・弁護士採用コンサルティング
・人事評価制度構築コンサルティング
・パートナー制度構築コンサルティング
・パラリーガル制度構築コンサルティング
・ブランド構築コンサルティング

講演等の実績

研究会

2016年～現在　法律事務所経営研究会

講座内容　※過去登壇タイトルより一部抜粋

「弁護士の給与と人事評価制度について」
「法律事務所の事務局機能と事務局長分析」
「外部環境から考える法律事務所の生産性向上・デジタル活用の重要性」
「法律事務所のステージを高めるためのポイント」

セミナー

2018年4月　新人若手弁護士研修2018
2018年5月　弁護士採用セミナー2018
2019年2月　法律事務所向け評価セミナー
2019年5月　弁護士採用セミナー2019
2021年5月　弁護士採用セミナー2021
2022年7月　法律事務所の収益分析とデジタル活用セミナー

その他

2016年7月　ジュリナビ合同就職フェア　「若手弁護士のキャリアステップの描き方」
2017年7月　ジュリナビ合同就職フェア　「若手弁護士のキャリアステップの描き方」