【人事評価制度に困っている弁護士先生必見！】 職員が成長し業績が向上する人事評価制度

「最高レベルのコンサルティングサービスを提供し、社会に貢献を」

法律事務所コンサルティンググループは、弁護士の大増員や広告規制の撤廃等、法律事務所業界にとって新しい時代が必要としている革新的かつ総合的なコンサルティングサービスへの需要に応えることを目的として、2005年に法律事務所向けのコンサルティング事業が発足し、コンサルティングニーズの拡大に伴い、2015年に(株)船井総合研究所内にてグループ化致しました。

発足以来、我々は「法律事務所のコンサルティングを通じて、社会的課題を解決し、世の中をより幸せにする」ことをミッションに掲げ、「コンサルティングを実施することで、社会的課題（＝格差・不利益問題）を解決する」「社会的課題を解決し、弱者を救済し、格差を無くし、弁護士業の需要を創造する」「日本の法律業界にとって、新しい弁護士像を創造する」「日本の法律業界にとって、なくてはならない存在となり、業界から最も頼られる存在となる」「世界に通用する法律事務所を創造する」といったビジョンを実現するために、多くの弁護士の先生方と共に体制づくりに努めてまいりました。