顧問契約
介護業に特化して法人顧問契約を獲得する方法とは?業種特化セミナーのご案内!
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士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
企業法務分野におけるマーケティング施策は、年々難易度が上がっており、
見込み客の個別具体的なニーズに応えるため、
特定の業種に特化して企業法務分野のマーケティング施策を推進する事務所が増加してきました。
今回は、そんななかでも介護業に特化した事例
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運送業に特化して法人顧問契約を年間20社獲得する方法とは?業種特化セミナーのご案内!
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士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
企業法務分野におけるマーケティング施策は、年々難易度が上がっており、
業種に特化して企業法務分野のマーケティング施策を推進する事務所が増加してきました。
今回は、そんななかでも運送業に特化した事例について徹底解説させていただきます。
2024年問
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業種特化の企業法務分野におけるセミナーマーケティングとは?モデル事務所登壇のセミナー紹介
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士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
企業法務分野におけるマーケティング施策は、年々難易度が上がっています。
顧問獲得難度が上がるにつれて、企業のニーズは個別具体的な独自サービスを好むようになりました。
そのため、マーケティング施策は、「総花的事務所→分野特化→業務特化→業種特化」と変
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業種特化の企業法務分野で法人顧問契約を獲得するWEBマーケティング施策とは?モデル事務所登壇のセミナー紹介
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士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
企業法務分野におけるマーケティング施策は、年々難易度が上がっています。
顧問獲得難度が上がるにつれて、企業のニーズは個別具体的な独自サービスを好むようになりました。
そのため、マーケティング施策は、「総花的事務所→分野特化→業務特化→業種特化」と変
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弁護士が対象とするのは『雨ざらし市場?クジラ市場?』
いつもありがとうございます。
船井総合研究所の吉冨国彦です。
お役立ちコラムの3回目は
「『雨ざらし市場』と『クジラ市場』」についてです。
この市場(言葉の意味)について、初めてこの名前を目にする方も多いのではないでしょうか。
簡単にそれぞれの市場の違いについてご説明します。
顧客が異なればニーズも異なります
簡単にそれぞれの市場の違いについてご説明し
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【無料DL】法律事務所向け|顧問契約を締結できる顧問サービスの策定方法
本レポートをお読みいただきたい経営者さま
・顧問サービスの策定に悩んでいる先生
・経営者や企業の課題を知りたい先生
・顧問弁護士に求められる役割が知りたい先生
・成功した顧問サービスの事例を知りたい先生
・現在の顧問契約サービスの内容を見直したい先生
本レポートの目次
①顧問サービスにおける不満・悩み
②訴訟・紛争以外の課題解決
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弁護士による顧問契約獲得の成否は「顧問サービス」の”独自名称”にあり!?
いつもありがとうございます。
船井総合研究所の吉冨国彦です。
お役立ちコラムの2回目は
「心理的ハードルを下げる弁護士顧問サービスの名称」です。
先生方の多くは独自の顧問契約プランを策定されているかと思います。
「サービス内容」と「料金体系」は明確になっているものの、「サービス名称」を工夫されている先生は少ないのではないでしょうか。
「”弁護士”の”顧問契約”」は名称的にもハードル
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個人法務中心の法律事務所が企業法務分野に取り組み、たった1年で年間受任20件獲得した手法とは?よくある質問にお答えするインタビュー形式で徹底解説!モデル事務所登壇のセミナー紹介
いつもメルマガをご愛読いただき誠にありがとうございます。
士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
個人法務中心の皆さまのなかには、企業法務に取り組み、安定収益を確保したいとお考えの方も多いのではないでしょうか?
今回は、元々個人法務メインだった事務所が、企業法務に取り組み、年間20件の法人顧問獲得に至ったポイントをお伝えいたします。
実際のモデル事務所
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【顧問先満足度を高めたい先生必見!】EAP(従業員支援プログラム)スターターキットのご案内
みなさまこんにちは!
船井総合研究所の近藤でございます。
EAP(従業員支援プログラム)の導入に取り組む法律事務所が全国的に増加しています。
EAP(従業員支援プログラム)とは、企業にとっての「従業員と職場の生産性向上」を目的とした従業員の方による顧問弁護士への法律相談などを提供するサービスです。
顧問先へのサービス付加として活用することで、顧問サービスへの満足度が高まる傾向があります。
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事務所成長を見据えた事務局採用について
開業後、売上や顧問先数を順調に伸ばしていくなかで、弁護士だけでは通常業務をこなすことが難しくなり、必ず人材の調達が必要になってくるタイミングがあります。
ここでは、採用のタイミングと採用する人材についてお伝えします
事務局を採用すべきタイミングについて
開業して間もない弁護士の方から相談されるのが、どのタイミングで採用を考えればよいかということです。明確にこのタイミング、ということは設定しに
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法律事務所主催!セミナー集客ランキングから30名以上集客することのできるセミナーコンテンツを徹底解説!/労務コンサルティングセミナーのご紹介!
皆さまはセミナーを開催されたことはありますでしょうか?
コロナ禍によって多くの士業事務所がオンラインセミナーの開催に踏み切りました。
特に、オンラインセミナーの開催を初めて試してみたという方も多いのではないでしょうか?
そして、オンラインセミナーの開催は、非常に手軽に実施できるということもあり、
非常に多くの競合事務所が生まれ、コンテンツによってはセミナー集客ができなくなりました。
ある
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【町弁一人事務所向け】案件減少時代に3000万以上売り上げる業績好調事務所になるためには?
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弁護士の案件は減り続けている
弁護士数も増加の一途をたどり、全国展開型の競合事務所も出ている中で、「売上が緩やかに下がってきた」「案件の紹介が減ってきている」「今まで事務所を支えてきた分野が落ち込んできた」という先生も多いのではないでしょうか。
実際、総合的に町弁型で運営されてきた先生から、売上に関するご相談をいただくことが多
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企業から求められる顧問弁護士になるためのマインドセット
皆さま、こんにちは!
船井総合研究所の栗原でございます。
企業法務を取り扱う事務所にとって「法人顧問の獲得」は、事務所経営において極めて重要な役割を担っています。そして多くの先生方か法人顧問の獲得に課題を感じられているのではないでしょうか。
今回は「法人顧問獲得のための提案力強化実務研修」の一部をご紹介させていただきます。
事務所経営における「顧問獲得」の位置づけ
法律事務所の経営におい
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労務コンサルティングで法人顧問を3ヶ月で12社増加させる方法とは?/リアル開催!労務コンサルティングセミナーのご紹介!
いつもメルマガをご愛読いただき誠にありがとうございます。
士業事務所向けのコンサルティングをメインにしております士業支援部の植木です。
労務コンサルティングという高単価商材を用意して、業績向上に成功されている事務所の方がいらっしゃいます。
今回は、そんな労務コンサルティングについて、
1.そもそも労務コンサルティングとは?
2.労務コンサルティング獲得のためのフロントエンド商品(入口商品
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「景表法」に注力し、毎年10社以上の顧問獲得を実現/顧問獲得セミナー【リアル開催】のご案内
最近、「”景表法”に取り組んでみたい」というご相談を担当のご支援先の先生方から頂戴することが増えています。
某飲食店における景表法違反事例が記憶に新しいですが、さまざまな業界で景表法違反が発生しており、その報道により多くの企業が対策、対応に追われており、それが新しい法務ニーズとなり、弁護士の先生方にとっても商機になります。
今回、景表法をテーマにマーケティング活動を強化し、競合の多い都内で毎年
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企業法務分野で勤務弁護士が受任力を向上させる方法とは?”提案力実務研修”のご紹介
いつもメルマガをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
法律事務所向けに企業法務分野のコンサルティングをメインにしております植木です。
皆さまは対法人からのお問合せに対する面談誘導率・受任率の業界平均値をご存知でしょうか?
また、気付けば代表しか顧問契約を獲得できていない状況になっていないでしょうか?
今回のコラムでは、よくいただく面談誘導率・受任率向上のためのポイントをご紹介できれば
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【注目企画】弁護士法人咲くやこの花法律事務所が実践する『企業法務コンテンツマーケティングセミナー』
企業法務のWEBマーケティングに取り組まれている方は、一度は「咲くやこの花法律事務所」さまの企業法務サイトを目にされたり、記事作成の参考にされたこともあるのではないでしょうか。
今回、咲くやこの花法律事務所の西川暢春代表をお招きし、大阪会場でリアルで企業法務のWEBマーケティングセミナーを開催いたします。
企業法務サイトを主軸に、顧問開拓を進めていかれたい先生はこの機会に是非、ご参加ください。
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労務コンサル/社労士付加を実現させるための実行ステップとは?疑問点を解決する座談会のご案内
いつもメルマガをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
法律事務所向けに企業法務分野のコンサルティングをメインにしております植木です。
昨年から法律事務所様向けに社労士付加・労務コンサルティングのセミナーを開催させていただき、
累計参加者合計100名を超す人気セミナーとなりました。
労務コンサル/社労士付加はどの事務所様もご理解いただいている素晴らしいモデルです。
ただし、よくいただ
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【ご好評につき追加開催決定/動画視聴可能】労務コンサル・人事コンサル実務研修のご案内【菰田先生ご登壇!】
皆さま、いつもありがとうございます。
企業法務グループ リーダーの植木です。
本日は累計参加数60社以上の労務コンサル/人事コンサルを実現するためのセミナーと実務研修をお伝えいたします。
実務研修のポイントは下記4点です!
1.オンライン開催/動画視聴可能
2.給与計算/社保手続/助成金/労務コンサルティング/人事コンサルティングを実務レベルまで徹底解説
3.セミナーゲストの弁護士法人
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【弁護士特別インタビュー】EAPに取り組む2名の弁護士による成果報告
いつもお世話になっております。
船井総合研究所の吉冨でございます。
今回、EAP(従業員支援プログラム)に取り組み、顧問契約獲得と契約維持、単価向上だけでなく、一般民事家事の案件創出に成功してきた2名の弁護士の先生に特別インタビューを実施いたしましたので、インタビュー内容をお伝えさせていただきます。
今回、インタビューをさせていただいたのは
弁護士法人牛見総合法律事務所
代表弁護士 牛見
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【企業法務】企業の「付加価値向上」に貢献する“EAP”のメリットとは
いつもありがとうございます。
船井総合研究所の吉冨でございます。
本日は全国の先生方が取り組まれている「EAP」
この1年間でも多くの成功事例が生まれています。
・一般民事中心の事務所が企業法務に参入し年間15社以上と顧問契約
・SDGsやESGに関連したセミナーを企画し優良企業との接点を構築
・大手上場企業とEAP契約を締結し事務所のブランディングを推進
今回は約1年半
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【2022年10月1日施行<プロバイダ責任制限法改正>】「誹謗中傷業務」成長分野での成功事例を知り、自事務所に取り入れる!
いつもありがとうございます。
船井総合研究所の吉冨でございます。
船井総合研究所では、弁護士業務における新しい成長市場として「誹謗中傷・風評被害対応」を取り上げ、昨年12月には「風評被害対応実務研修2021」を開催し、全国より延べ80名近くの先生方にご参加いただきました。
また、今年3月には「法律事務所の新規分野参入!0から始める風評被害・誹謗中傷対策セミナー」を開催し、以降多くの先生方に新
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【企業法務】経営者が弁護士に求めるサービスとは?
企業法務マーケティングに取り組む法律事務所が増加している一方、
・経営者との接点が作れても顧問契約に至らない
・スポット案件を顧問契約に繋げることができない
・事案が終わると顧問契約が切れてしまう
といったお悩みの声をいただくことが多くあります。
経営者との接点をつくるプロモーション手法の工夫だけで顧問契約を獲得できた数年前とは異なり、企業法務マーケティングに取り組む法律事務所が増加して
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顧問先インタビュー50社から見えた『顧問弁護士の価値』とは?【企業法務マーケティングの成否はプロモーションからサービスに!】
「自信をもって顧問契約を提案できない」
そのような声を何度かいただいたことがあります。
・事案がないのにどのような貢献をすれば良いのか分からない
・毎月、実施提案することがないのに5万円は提案し辛い
・他の事務所と比較して事務所固有の強みや特長が見いだせない
・結局、プランはあるものの言い値で契約してしまっている
そのような先生方は是非、最後までお読みください。
改めましてこんにちは
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「今から取り組む」企業法務参入セミナーのご案内
企業法務に取り組み安定経営と組織拡大を成功させる!
いつもお世話になっております。
企業法務グループの吉冨です。
今日は企業法務分野でのマーケティングに新しく取り組みたい先生方を対象にしたセミナーのご案内です。
当日は2時間で以下の内容についてお話をさせていただきますので、この機会に是非、ご参加ください!
①企業法務分野最新市場概況
②経営者との接点を構
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【無料ダウンロード】今から始めるオンラインセミナー開催マニュアル
皆さま、こんにちは。
企業法務グループの吉冨です。
既に多くの先生方にダウンロードをいただいておりますが、無料で「オンラインセミナー開催」のノウハウが詰まったレポートを無料で公開しております。
このような先生方は是非、ご活用ください。
●企業向けのオンラインセミナーを開催したい弁護士の先生
●企業法務分野のセミナーの全体像を知りたい先生
●オンラインセミナーを開催してみたい、手順を知り
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成果を生み出す3つのプロモーション戦略【企業法務分野新規参入マーケティングのポイント】
皆さま、こんにちは。
企業法務グループの吉冨です。
既にお伝えしているように、企業法務分野でのマーケティングに取り組み始める先生方がここ数年で非常に増加していますが、着手される先生方の多くの声として、
「経営者との接点はどのようにしてつくるのか」
というものがあります。
これまで、所属している団体や活動での属人的な繋がりや、紹介により顧問契約数を増やされてきた先生方からすると、縁故関
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